Logo Tiger2 Bordro
Tiger2 Bordro, Logo’nun 1996 yılından beri bordro işlemleri ve sicil yönetimi alanındaki tecrübesini yansıtan bir çözümdür. Tiger2 Bordro ile firmalar çalışanlarının yasal işlemlerine ve yönetimine yeni teknoloji ve ürün özellikleri ile kesin çözüm buluyorlar. İlişkisel veritabanı üzerinde çalışan ve Windows uyumlu olan Tiger2 Bordro küçük ve orta ölçekli şirketlerin sigortalı personelinin olduğu kadar standart uygulamadan farklılık gösteren maden, deniz, basın yayın işkollarında çalışan ve yabancı uyruklu işçi çalıştıran şirketlerin ihtiyaçlarını da tam olarak karşılıyor. Ürün tüm sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin ve mevsimlik işçi çalıştıran firmaların da personel yönetimi konusundaki gereksinimlerine cevap veriyor. Tüm yasal prosedürlerin ve raporların otomasyonu ve personel ile ilgili sicil bilgilerinin bilgisayar ortamında derlenmesi yöneticilere stratejik isler için daha çok zaman ayırma olanağı tanıyor. İşletmeler Tiger2 Bordro ile zamandan tasarruf edip, işlemlerini hatasız yürütüyorlar
Genel Özellikler
Sicil İşlemleri
Bordro İşlemleri
Resmi İşlemler
Borç İşlemleri
Dövizli İşlemler
Raporlar ve Formlar
Programı kullanmak için hiçbir komut veya tuş kombinasyonu ezberlemeye gerek yoktur. Öğrenmesi ve kullanması kolay bir çözüm olan Tiger2 Bordro kullanıcıların hata yapma oranını azaltır.
İşletmelerin yapısı “İşyeri” ve “Bölüm” kavramları ile tanımlanır.
Tiger2 Bordro, Tiger2 ile entegre çalışabilir ve muhasebe işlemleri gerçekleştirilir.
Personel ödemeleri masraf merkezlerine göre izlenip, muhasebeleştirilir.
Yeni yıla girildiğinde yeni bir firma açmak gerekmez, program yıldan bağımsızdır; yeni yılda hesaplamaları ek bir işleme gerek kalmadan kendiliğinden yapar.
Tüm organizasyonlarda personel bilgileri gizlilik taşır. Bu nedenle kullanıcının işini yapabilmesi için gerek duyduğu bilgilerin dışındakileri görmesi istenmeyeceği gibi bu gizliliğe her kullanıcı için farklı seviyelerde ihtiyaç duyulur. Programda bu ihtiyaca karşılık verebilmek için yetkilendirme özelliği bulunmaktadır. Kullanıcı programa girdikten sonra yalnızca yetkisi dahilinde olan işlemleri yapabilmekte ve bu program bölümlerine ait menü seçenekleri ile çalışabilmektedir. Personelin yetkilendirilmesi firma ve iş yeri bazında da yapılabilir. Yetki kodları yardımı ile ise kayıt bazında yetkilendirme yapılarak belli bilgilere sadece yetkisi olan kişilerin ulaşması sağlanır. Örneğin personel departmanında çalışan bir kişi tüm personel ücretlerini görebilirken, sadece üst düzey yöneticilerin ücretlerine ulaşamayacaktır. Bu çok seviyeli yetkilendirme ile işletmede gizlilik taşıyan bilgilere ve personel ücretlerine sadece belli kişilerin ulaşması sağlanır veya bu bilgilerin kullanıcı hatası ile veya kasıtlı olarak değiştirilmesi önlenir.
“Date-track” (zaman izli kayıtlar) diğer önemli bir özelliktir. Çalışanların, çalışma koşullarının ve özlük bilgilerinin değişken olması personel kayıtlarının zaman içerisinde sürekli olarak yeniden düzenlenmesine yol açar. “Date-track” geçmiş bilgilerin değişim notları ile birlikte paketlenmesini ve ihtiyaç duyulduğunda eksiksiz olarak ulaşılmasını sağlar. Bu özellik sayesinde değişen kanun bilgileri, çalışma parametreleri ve bordro parametreleri tarih kontrollü olarak saklanır ve geçmişe yönelik hesaplamalar aynı kalır. “Date-track” özelliği ile personelin bugüne kadar firmanın hangi bölüm ve işyerlerinde çalıştığının takibi yapılır. Ayrıca personelin ücreti, hesaplama şekli, ödeme tipi ve döviz türü ile ilgili değişiklikler ile, sosyal güvenlik numarası, sosyal güvenlik statüsü, sakatlık derecesi ve muafiyetlerle ilgili kanuni değişiklikler de zaman izli olarak takip edilir.
Tiger2 Bordro, MS SQL veritabanı üzerinde çalışır.
İlişkisel veritabanı özelliklerinden yararlanarak, programın diğer ortamlardan veri alma veya bu ortamlara veri aktarma olanağı bulunmaktadır.
Program gerekli bağlantılar sağlandığında bütün personel devam takip sistemleri ile çalışır.
Birden çok şirket bilgisi tutulabilir ve bu şirketlere ait dökümler istenirse topluca alınır.
Firma, iş yeri, bölüm bazında icmal raporu alınır. İcmal raporu kullanıcıların istediği detayda ve kapsamda hazırlanır.
Toplu ücret ayarlaması firma, bölüm, sicil numarası, ücret türü, işe giriş tarihi gibi kriterlere göre yapılır.
Firmanın kendi yapısına uygun şekilde mesai, sosyal yardım, ek ödeme ve kesinti tanımlama olanağı bulunmaktadır.
İşe giriş, işten çıkış ve bordro işlemleri birden fazla evrak ya da kayıt gerektirmektedir. Bu işlerin kontrollü takibi ve gerçekleştirilmesi topluca ya da seçilen personeli kapsayacak şekilde yapılır.
Sicil kartlarında personele ait aşağıdaki standart bilgiler bulunur: Adı/Soyadı, İkinci adı, Ünvan, Akademik ünvan, Bordro tipi, İşe giriş/işten çıkış tarihi, Görevi, Derecesi, Cinsiyeti, Doğum tarihi, Medeni hali, Ehliyet sınıfı, Pasaport no, Öğrenim durumu, Mesleği, Askerlik durumu, Terhis tarihi/tecil süresi, Ücret bilgileri, Ödeme şekli, Banka detayları, Bordro bilgileri, Nüfus cüzdanı bilgileri, Adres/telefon/cep-telefonu/çağrı cihazı/faks numarası/e-mail gibi detaylı erişim bilgileri, çıkış bilgileri
Çalışanlara ait sağlık bilgilerinin takibi yapılır. Ayrıca aile bireyleri ile ilgili sağlık, erişim ve nüfus cüzdanı bilgileri de saklanır.
Personele ait 6 aylık ya da günlük vizite kağıdı basılabildiği gibi, ana-baba, eş ve çocuk için de özel vizite formları basılır.
Personele ait özel sigorta işlemleri de program içinden takip edilebilmekte ve puantaj hesaplarına yansıtılabilmektedir.
Şirketlerin bütün bölüm ve işyerlerinde çalışan personeli birarada izlenebileceği gibi, istenirse seçilen bölüm ve işyerlerinde çalışan personel takip edilir.
Personelin işe giriş ve çıkış işlemlerinin topluca yapılabildiği bölümler mevcuttur. İşten ayrılmış personelin kayıtları eski personel bölümünde hiçbir değişikliğe uğramadan saklanır ve gerektiğinde bu kayıtlarda da işlem (özel gider indirimi hesaplaması, vizite formu basılması gibi) yapılır. Programda eski personel işe geri alınabilir. Böylece işe tekrar alınan personelin işlemleri aynı sicil kartından ve aynı sicil numarası ile takip edilir. Bu takip şekli (Kapsamlı eski personel takibi) tekrar sicil kartı açılması ve verilerin aktarılması işlemini önler. Özellikle sezonluk işçi çalıştıran şirketlerde bu özellik büyük kolaylık ve zaman tasarrufu sağlar.
Bordro İşlemleri Şirketin personeli için ücretlendirme politikalarının belirlendiği, puantaj kartlarının oluşturulduğu bölümdür.
Aynı gruba bağlı tüm şirketlerin bordro işlemleri tek bir yerden takip edilebilir
Personele ait puantaj kartları, puantaj öndeğerleri ve hesap şablonları kullanılarak oluşturulur.
Puantaj hesaplamalarında kullanılan puantaj hesaplama formülleri yardımı ile haklar, ödemeler ve puantaj değerlerinin hepsi ya da çoğu aynı olan çalışanların her biri için ayrı ayrı hesaplama yerine tek bir formül ile toplu puantaj yapılabilmektedir. Puantaj öndeğer tanımları ve tanımlarda bulunan formüller ile hem zaman tasarrufu sağlanır hem de hata yapma olasılığı azaltılmış olur
Ücret hesaplamaları netten brüte veya brütten nete doğru olarak hesaplanır
Fark bordrosu hazırlanır.
Bir ay içinde birden fazla bordro (ek ödeme, ikramiye, ücret v.b.) hazırlanabilir, bordro dökümleri ayrı veya birlikte alınabilir
Asgari ücretin SSK taban matrahının altında kalması durumunda yapılacak hesaplamalar ve bunun bordroya yansıtılması program tarafından otomatik olarak yapılır.
Bankalara otomatik ödeme emri çıkartan elektronik banka sistemi bulunmaktadır. Çalışılan her bankanın formatı otomatik ödeme emri için yazılıma kullanıcılar tarafından kolaylıkla uyarlanır.
Resmi İşlemler Resmi dairelere verilmesi gereken tüm evrakların basıldığı bölümdür. Bu evrakların bir kısmı Logo tarafından matbu olarak müşterilerimize sağlanmaktadır.
Şirkete veya işyerlerine göre döküm almak mümkündür. Bütün şirketlerin toplu bildirge basımı tek seferde yapılabilir
Matbu formlardaki format değişimleri kullanıcı tarafından kolaylıkla yazılıma uyarlanır.
Dört aylık sigorta primleri manyetik ortamda verilebilir.